Eduardo Almeida Advocacia
Defendemos Seus Direitos com Excelência e Compromisso
Advogados especializados prontos para ajudá-lo. Agende uma consulta gratuita e obtenha a melhor estratégia jurídica para o seu caso.
Defendemos Seus Direitos com Excelência e Compromisso
Experiência e Qualificação
Profissionais altamente capacitados e experientes.
Atendimento Personalizado
Cada cliente recebe um envio exclusivo.
Atuação Digital
Facilidade de contato e acompanhamento de processos.
Quem somos
Eduardo Almeida Advocacia
Eduardo Almeida Advocacia é um escritório de advocacia comprometido em fornecer serviços jurídicos de alta qualidade, com uma abordagem humanizada e estratégica. Nossa missão é fornecer soluções jurídicas que garantam segurança e tranquilidade aos nossos clientes, sempre com ética e transparência.
Consultoria Jurídica Personalizada
Analisamos seu caso em detalhes e traçamos as melhores estratégias para sua situação.
Assessoria Jurídica para Empresas
Prevenção de riscos trabalhistas, suporte jurídico completo e estratégias legais eficientes.
Resolução de Conflitos
Soluções extrajudiciais rápidas e eficazes, quando possível, para evitar disputas prolongadas.
Acompanhamento de Processos
Fique sempre atualizado sobre cada etapa do seu processo, com transparência e clareza.
Por que Contratar o Eduardo Almeida Advocacia?
Atendimento Personalizado
Cada cliente recebe atenção exclusiva e estratégica.
Especialização em Direito Previdenciário e Trabalhista
Foco em soluções eficazes e seguras.
Transparência Total
Comunicação clara em todas as etapas do processo.
Agilidade nos Resultados
Resolvemos seu caso com eficiência e rapidez.
Precisa de ajuda jurídica rápida e eficiente?
Converse diretamente com nosso tempo e tire suas dúvidas em poucos minutos. Atendimento ágil, claro e sem complicações!
Avaliações dos Nossos Clientes
Nossa Localização:
Precisa de assistência jurídica ou tem dúvidas sobre nossos serviços? Entre em contato hoje mesmo! Nossa equipe está pronta para oferecer um atendimento personalizado e específico para todas as suas questões. Seja por telefone, e-mail ou mensagem, estamos aqui para ajudar.
(96) 98435-9986
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Perguntas Frequentes
Descubra tudo o que você precisa saber!
O BPC LOAS é destinado a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência que comprovem baixa renda. Entre em contato e ajudamos você a entender se enquadrados nos critérios.
Você precisa de laudos médicos atualizados, atestados, exames e documentos pessoais. Nossa equipe orienta você em cada etapa do processo.
Não se preocupe! Em muitos casos, é possível recorrer. Avaliamos o motivo da negativa e traçamos a melhor estratégia para reverter a decisão.
A suspensão de um benefício previdenciário exige análise jurídica. Em muitos casos, é possível recorrer administrativamente ou judicialmente para restabelecer o benefício. Cada situação deve ser avaliada individualmente para identificar a melhor solução.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante diversos direitos ao trabalhador com carteira assinada, entre eles férias remuneradas com adicional de 1/3, 13º salário, FGTS, jornada máxima de trabalho, horas extras remuneradas, adicional noturno, licença-maternidade e paternidade, além do aviso prévio em caso de rescisão.
Na rescisão do contrato de trabalho, o trabalhador pode ter direito a saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, saque do FGTS, multa de 40% sobre o FGTS (em caso de demissão sem justa causa) e seguro-desemprego, desde que preenchidos os requisitos legais.
Sim. O trabalhador tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para ingressar com uma ação trabalhista. Dentro desse prazo, é possível cobrar direitos como horas extras não pagas, férias, 13º salário, FGTS e verbas rescisórias. Após esse período, ocorre a prescrição do direito de ação.
Sim. O trabalhador rural que atua em regime de economia familiar é considerado segurado especial pelo INSS e não precisa contribuir mensalmente. Desde que comprove o exercício da atividade rural, ele pode se aposentar por idade rural, sendo 60 anos para homens e 55 anos para mulheres.
